1. インセンティブ・プラスTOP

このような効果が期待できます!

  • 多様な働き方でのコミュニケーションをサポート!
  • 評価の見える化で従業員のモチベーションUP!
  • 帰属意識を高めて人材定着率・生産性を向上!

インセンティブ・プラスとは?

ポイントを使って評価や感謝を伝え合うことで社内コミュニケーションを活性化するWEBサービスです。

導入のメリット

コミュニケーションが活発になり、明るい雰囲気に!

SNSのように誰もが簡単に感謝の気持ちを込めた ポイントやメッセージを送ることができます。手軽に仲間や 部下とメッセージを送り合うことで、一体感のあ る組織の醸成や活気あふれる職場環境を実現しま す。

評価の”見える化”で従業員の
モチベーションUP!


日々の頑張りや貢献に対し、すぐにポイント付与 を通じた評価することができます。承認・称賛の機会を 増やすことができ、従業員のモチベーション向上 につながります。また、健康経営や働き方改革の 施策としても有効です。

人材の定着や業績アップを
実現!

 職場内のコミュニケーション活性化と従業員のモチベーションUPを実現させることで、会社に対する帰属意識が高まります。それによって従業員の定着や生産性向上が期待でき、採用・教育コストの低減と合わせて業績アップが見込めます。

サービスの特徴

従業員間で 従業員間でポイント

日頃の業務への感謝のメッセージとともに、
ポイントを贈ることができます。

 上司・部下間で上司・部下間でポイント

頑張った従業員に、報奨として
ポイントを贈ることができます。

 
〇〇の様子

貯まったポイントは、 さまざまな商品と交換可能!

ポイントは、63,000点以上の商品の中からお好きなものと交換することができます。
交換商品はコンビニや映画館などで使用可能な電子クーポンから高級グルメ、インテリア・雑貨まで豊富にご用意。
従業員の日常生活を豊かにすることでモチベーションアップにつなげます。

ポイント付与イメージ

 



機能一覧

メッセージの投稿
SNS感覚で感謝や激励の
メッセージに、ポイントを添えて
送ることができます。
いいね機能

メッセージに対して
社内の誰でも気軽に反応ができ、
日常的な利用を促進します。
ポイント付与

個人に付与されたポイントは
リアルタイム、組織全体の実績は
月ごとで確認できます。
アイテム交換

獲得したポイントは、
Amazonギフト券や高級グルメなど
幅広い商品と交換できます。


お客様の声

アンケートグラフ※インセンティブ・プラス
利用者アンケート

81% の利用者様に

これからもインセンティブ・プラスを
利用し続けたい

というお声をいただきました!



 

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料金プラン

月額利用料金は、ユーザー(ID)数によって異なります。
このほか、導入時には「初回導入費」、インセンティブのポイント数に応じた「ポイントチップ」の費用が必要です。

※ 表をスライドして見ることができます

初回導入費 運用費 ポイント
300,000円 月額60,000円~ 1ポイント(チップ)=1円

よくある質問

導入決定から導入までどのくらいの時間が必要ですか。

仕様次第ですが、基本的な内容であれば1ヶ月程度でサービスのスタートが可能です。

導入前の周知活動について教えてください。

説明会やガイドブック作成等ご要望にあわせご協力させていただきます。 内容により、別途費用が発生する場合がございます。

導入後のフォローについて教えてください。

ご利用状況やご要望をもとに定期的にお打ち合わせを行い、導入後も継続的にサポートさせていただきます。