こんな方にオススメ
- 様々な制度があるが、従業員の認知度が低く、利用されない
- 認知はされているが、情報が探しにくく、利用されない
- 従業員へのメッセージがことごとく伝わらない
c-CANVASとは？
『c-CANVAS』は、企業の制度認知や情報周知を支援する情報プラットフォームです。
分散してしまっている福利厚生制度や健康支援制度の情報を整理統合し、
従業員に届けたい情報を、届けたい形で発信できるポータルサイトを構築します。
情報プラットフォームとは？
組織が異なり分散してしまっている「福利厚生」や「健康支援」などの情報を整理統合し、
従業員に向けて分かりやすく発信するサービスです
現状
情報が分散し、情報が届きにくい
c-CANVAS
整理統合され、見たい情報を探しやすい
導入のメリット
従業員の制度認知度の向上
今までは別々のホームページや冊子で配信していた情報も、一つのサイト上に整理され掲載されるため、届けたい情報がしっかり届きます。
よりメッセージ性の高い情報発信
ただ整理整頓をするだけでなく、情報毎の優先順位を鑑み、見せ方を 工夫することができるので、企業の“想い”をより強く発信できます。
サービスの特徴
企業のブランドイメージに合わせたサイト構築
サイト全体のデザインを、企業のブランドイメージに合わせて構築できます。
ID管理により、多彩な制御や分析が可能
浸透度や行動の変化などを、従業員の属性や制度の内容、サイト上の配置など、様々な切り口で分析をすることができます。 また、職制に応じてコンテンツの出し分けをすることも可能です。
制度の編集・修正が簡単に
CMS（コンテンツマネジメントシステム）を採用しており、ご担当者様で簡単に制度の編集や修正ができます。
制度浸透を深める様々なオプションサービス
CMS（コンテンツマネジメントシステム）を採用しており、ご担当者様で簡単に制度の編集や修正ができます。
・制度マトリクスの構築
・行政サービス情報提供
・ライフプランシミュレータ
企業の“想い”を浸透させるプラットフォーム
『c-CANVAS』を
是非ご検討ください